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Description de l'offre d'emploi
En tant que Chargé(e) de livraison bureautique, vous jouerez un rôle essentiel dans la réalisation des objectifs de livraison en respectant les délais fixés. Vous serez responsable d'analyser la faisabilité des livraisons, de définir des plans d'action, d'identifier les jalons clés et de coordonner les collaborateurs pour assurer la qualité et la performance des livrables.
Votre mission inclut la supervision fonctionnelle et la coordination des équipes techniques et applicatives, garantissant l'alignement avec les objectifs établis. Vous veillerez à la mobilisation de votre équipe, tout en étant un acteur clé pour lever les obstacles et assurer la fluidité des projets. La complexité des dossiers exige des compétences approfondies et une capacité à interagir avec plusieurs parties prenantes aux expertises diverses.
Responsabilités principales :
Planifier les livrables liés à l'axe applicatif et technologique, en tenant compte des enjeux et des contraintes de coordination avec d'autres livraisons opérationnelles.
Coordonner les contributeurs impliqués dans la livraison de solutions technologiques, tout en supervisant la qualité et la performance du travail.
Définir et appliquer les normes, méthodes et procédures à suivre dans le cadre des projets.
Assurer la gestion des risques associés à l'axe applicatif, en élaborant des analyses et des stratégies pour minimiser les impacts.
Gérer les changements demandés en collaboration avec les parties prenantes, tout en expérimentant des solutions adaptées.
Interagir étroitement avec les représentants des secteurs TI et Affaires pour assurer la livraison conforme des projets.
Analyser les problèmes complexes liés aux livrables et minimiser les impacts pour les utilisateurs et les services bureautiques.
Pré-requis du poste
Profil recherché :
Baccalauréat en technologie de l'information ou dans une discipline connexe.
Minimum de quatre ans d’expérience pertinente dans le domaine des TI.
Expérience en déploiement bureautique et cybersécurité (atouts).
Bonne maîtrise des méthodologies agiles et niveau intermédiaire en anglais (atouts).
Compétences spécifiques :
Maîtrise des relations interpersonnelles et capacité à coordonner plusieurs projets simultanément.
Ouverture aux nouvelles idées et vision stratégique.
Compréhension des enjeux techniques et organisationnels.
Compétences transversales :
Apprécier la diversité et apprendre avec agilité.
Être orienté client et vers l’action.
Ce poste exige une bonne communication, un esprit d'équipe, ainsi qu'une capacité à gérer les priorités dans un environnement en constante évolution.
ou
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Rejoindre Apside, c’est avant tout être un talent et une personnalité au sein de notre vie d’entreprise, la vie Apsidienne. Et si nous écrivions une histoire ensemble ?