Ingénieur Etudes et Développement .NET/C# (F/H)

Description de l’offre d’emploi

Envie de rejoindre une entreprise apprenante ? Engagée pour t’accompagner dans ton évolution professionnelle et dans tes projets personnels ?

Rejoins Apsid’EA pour travailler en qualité d’Ingénieur Etudes et Développement .NET/C# (H/F) !

Le poste ?

Intégré(e) au sein d’une équipe à taille humaine, pour le compte de notre client, tu rejoins nos équipes pour contribuer à la réussite de nos projets auxquels tu apporteras tes compétences et ton esprit d’équipe.

Tu participes à l’ensemble des activités et propose des solutions adaptées aux besoins de nos projets.

Tu évolues dans un contexte AGILE au sein d’une ambiance de travail collaborative.

Tu as la possibilité de :

Participer aux spécifications techniques et fonctionnelles.

Réaliser les tests unitaires et tests de masse (intégration, etc.).

Participer à l’accompagnement des utilisateurs lors de la phase de qualification fonctionnelle.

Faire les analyses pour effectuer les choix techniques / technologiques (exemple : réalisation d’études de faisabilité).

Documenter les travaux et les applications développées.

Poste à pourvoir en CDI.

Profil du candidat //

Toi ?

Issu de formation supérieure BAC+4/5 ou bénéficiant d’une expérience significative dans ce domaine.

Tu maitrises le langage SQL, les requêtes simples (requêtes avec 2 ou 3 jointures de tables) et complexes (requêtes imbriquées, utilisation de fonction...), Bonne connaissances sur les procédures stockées.

Tu maitrises les outils d’analyse de data (Tableaux croisés Dynamiques, ...).

Tu connais les langages de programmation : C#, .NET, DEVBOOSTER, SQL, SQL SERVER, VISUALSTUDIO, QC, EXCEL.

Tu as des notions sur la modélisation de processus et le maquettage d’interfaces.

Des connaissances sur le cycle de vie des données (en Amélioration Continue ou suivi de production) et une expérience dans la construction d’un outil d’amélioration continue ou de suivi de production seraient un plus.

Et la suite ?

1. Tu rencontres d’abord l’équipe RH pour parler de tes attentes, ton projet, ton futur !
2. Puis les managers pour parler concret : missions, projets, parcours de carrière et bien sûr salaires et avantages
3. Et tu discutes avec un de nos Tech Leads, pour évaluer tes compétences/ te challenger.

Tu souhaites donner un nouvel élan à ta carrière ? Rejoins la vie Apsidienne !

Pour en savoir plus à www.apside.com