
Analyste Technique Aéronautique H/F
- Sur site
- Aix en Provence, Provence-Alpes-Côte d'Azur, France
- 28 000 € - 40 000 € par an
- industrie
Description de l'offre d'emploi
💥 Découvrez la Vie Apsidienne 📹 et vous aussi, devenez Apsidien //
On aurait pu demander à Chat GPT de vous démontrer en quoi Apside est l’ESN qu’il vous faut, mais on préfère que vous le découvriez vous-mêmes 👇😏
🔥 Découvrez votre future mission //
Contexte
Client : Secteur Aéronautique,
Equipe : entre 2 et 3 personnes, échanges collaboratifs,
Rôle : A partir des données d’entrée, vous analysez les documents issus des Bureaux d’Etudes et programmes afin de déterminer les impacts dans les manuels de maintenance (AMM et IPC)
Formation : Accompagnement aux différentes certifications L1, L1+, L2 pour l’IPC
Environnement technique : SCDM, TECHPUB, WINDCHILL, 4DAM Author, MASCOT, SAP, GSUITE, CMM
Mission
AMM – Manuel de maintenance :
Déterminer les différents impacts sur les manuels de maintenance (AMM, ALS, SIM) à partir des données d’entrée,
Spécifier les différents types de procédures ciblées tels que les montages/démontages, les essais fonctionnels et les tâches d’inspection de conformité des pièces.
IPC - Catalogue de pièces illustrées :
Déterminer les différents impacts sur le catalogue des pièces illustrées (IPC), notamment :
L’analyse de la sélection rechange,
L’impact sur les configurations ainsi que leurs effectivités,
Définir les interchangeabilités, mixabilités et les validités entre les pièces,
Rédiger un document technique sur l’évolution des pièces et proposer une solution logistique.
Activités communes :
Estimer le coût financier de l’impact,
Ajuster l’analyse technique suite à la mise à jour des données d’entrée,
Participer aux réunions Change Board avec le Programme.
Intégration des illustrations,
Vérification et validation de l’intégration des données réalisées par les équipes,
Suivi de l’avancement de la production,
Localisation
Marignane,
Accessible en voiture via la D20, via la Gare VAMP, en navette Airbus ou via la ligne de bus 13.
💰 Le package salarial que nous vous proposons //
Contrat : CDI
Rémunération : 28K – 40K selon profil
(D’abord on échange, on comprend vos compétences/aspirations professionnelles et ensuite on s’entend sur le salaire. 😊)
Avantages groupe : carte ticket restaurant Swile, prime de mobilité, mutuelle prise en charge à 65%, accord télétravail, prime de cooptation
Avantages agence : Afterwork trimestriels, évènements techniques, avantages CSE, Onboarding agence personnalisé, challenge cooptation…
Formation : cours particuliers d’anglais en interne, accès à un catalogue de formations grâce à notre plateforme en e-learning (Academy by Apside) ou via nos organismes partenaires.
Pré-requis du poste
🔮 Ô vous futur Apsidien, qui êtes-vous ? //
BAC+2 en aéronautique, mécanique, conception, maintenance, avionique, élec, Logistique, etc..
1 an d’expérience minimum dans le domaine de l’aéronautique,
Lecture d’un plan recommandée
Appétence au respect des normes et certifications,
Méthodique et rigoureux(se),
Un esprit d’équipe certain,
Un sens du relationnel,
Anglais professionnel apprécié,
Le plus : vous avez une expérience en tant que Préparateur/AET ou vous êtes un militaire reconverti ayant une expérience sur les aéronefs et la maintenance.
😏 Apside a suscité votre curiosité ? //
Apside est un partenaire de confiance qui accompagne ses clients à créer de la valeur et à adresser leurs enjeux stratégiques en leur mettant à disposition des expertises technologiques (Data / IA, Cloud, Cyber) et une expérience sectorielle (Industrie, Banque, Assurance, Service, Secteur Public). Pour un accompagnement global, le groupe propose des offres transverses autour du Handicap (Apsid’EA), du Digital Learning, et du Conseil.
🤔 Et votre place dans tout ça ? //
Notre volonté est de vous accompagner dans la construction et l’épanouissement de votre carrière.
Rejoindre Apside, c'est concevoir et réaliser votre projet personnel et professionnel. Apside vous offre l'opportunité de mener votre carrière au sein de nos 28 agences, en France comme à l'international. Que vous souhaitiez travailler à Paris ou à Montréal, nous vous accompagnons dans vos souhaits de mobilité, de la phase de réflexion jusqu’à l’intégration en agence.
Engagée pour un monde plus inclusif et plus responsable, Apside place l'humain au cœur de son activité. Nous garantissons un environnement épanouissant, respectueux de toutes les diversités : handicap, genre, orientation, origine, religion, âge ou profil neurologique.
Rejoindre Apside, c'est valoriser vos forces et singularités au service de projets ambitieux. Découvrez notre démarche RSE ainsi que notre vision de l’Entreprise Engagée.
Rejoignez l’aventure Apsidienne et découvrez notre vision d’une ESN singulière et résiliente 🚀
Notre process de recrutement :
📱 Echange téléphonique | Préqualification et définition de vos attentes
🔎 Entretien RH | Echange sur votre parcours et votre projet professionnel, présentation du groupe et de ses valeurs
🚀 Entretien Tech | Partage d’expériences, questions opérationnelles et techniques
✅ Notre proposition | Echange avec votre futur manager, présentation de la proposition de collaboration : des missions, du salaire et des avantages
ou
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Rejoindre Apside, c’est avant tout être un talent et une personnalité au sein de notre vie d’entreprise, la vie Apsidienne. Et si nous écrivions une histoire ensemble ?