Technicien Méthodes Usinage (H/F)

TECHNICIEN METHODES USINAGE H/F ! 

Découvrez la Vie Apsidienne et vous aussi, devenez Apsidien

On aurait pu demander à Chat GPT de vous démontrer en quoi Apside est l’ESN qu’il vous faut, mais on préfère que vous le découvriez vous-mêmes 😏

Découvrez votre future mission // 

Contexte 

• Client : Secteur Aéronautique, 

• Equipe : de 5 à 10 personnes, échanges collaboratifs,

• Rôle : Être le lien entre le bureau d'études et la production,

• Environnement technique : SAP, CATIA

Mission 

Optimiser la fabrication des pièces mécaniques, de la définition des méthodes jusqu’à leur mise en œuvre sur le terrain.

À ce titre, vous interviendrez sur :

• La structuration des processus d’usinage et l’élaboration des modes opératoires

• La programmation et l’optimisation des trajectoires d’usinage

• La conception d’outillages spécifiques et la production des plans techniques

• Le soutien technique auprès des équipes de production

• La création de dossiers d’instruction pour la fabrication

• Le suivi et la gestion des outils coupants (réutilisation, affûtage, remplacement)

• La contribution au choix des équipements d’industrialisation (ex : étaux, mandrins, systèmes de bridage…)

Localisation 

• Marignane,

• A 5 min de l’Aéroport Marseille Provence, accessible en voiture ou via la ligne de bus 13.

🔮 Futur Apsidien, qui êtes-vous ? // 

• BAC+2 ou BAC+3 en aéronautique, mécanique, conception, productique, industrialisation, gestion de production, etc..

• 1 an d’expérience en méthodes dans le domaine de l’aéronautique,

• Connaissance en lecture de plan (pièces, assemblages, outillages),

• Un esprit d’équipe certain,

• Méthodique et rigoureux(se),

• Anglais professionnel apprécié.

• Habilitation SD

Le package salarial que nous vous proposons // 

• Contrat  : CDI

• Rémunération  : 24K – 40K selon profil (D’abord on échange, on comprend vos compétences/aspirations professionnelles et ensuite on s’entend sur le salaire. 😊) 

(D’abord on échange, on comprend vos compétences/aspirations professionnelles et ensuite on s’entend sur le salaire.)  

• Avantages groupe : carte ticket restaurant Swile, prime de mobilité, mutuelle prise en charge à 65%, accord télétravail, prime de cooptation

• Avantages agence : champ supplémentaire pour évènements propres (avantages CE, afterwork event techniques, communauté techlead etc.)  

• Formation : cours particuliers d’anglais en interne, accès à un catalogue de formations grâce à notre plateforme en e-learning (Academy by Apside) ou via nos organismes partenaires.  

Apside a suscité votre curiosité ? //

Apside est un partenaire de confiance qui accompagne ses clients à créer de la valeur et à adresser leurs enjeux stratégiques en leur mettant à disposition des expertises technologiques (Data / IA, Cloud, Cyber) et une expérience sectorielle (Industrie, Banque, Assurance, Service, Secteur Public). Pour un accompagnement global, le groupe propose des offres transverses autour du Handicap (Apsid’EA), du Digital Learning, et du Conseil. 

🤔 Et votre place dans tout ça ? //

Notre volonté est de vous accompagner dans la construction et l’épanouissement de votre carrière.

Rejoindre Apside, c'est concevoir et réaliser votre projet personnel et professionnel. Apside vous offre l'opportunité de mener votre carrière au sein de nos 28 agences, en France comme à l'international. Que vous souhaitiez travailler à Paris ou à Montréal, nous vous accompagnons dans vos souhaits de mobilité, de la phase de réflexion jusqu’à l’intégration en agence.

Engagée pour un monde plus inclusif et plus responsable, Apside place l'humain au cœur de son activité. Nous garantissons un environnement épanouissant, respectueux de toutes les diversités : handicap, genre, orientation, origine, religion, âge ou profil neurologique.
Rejoindre Apside, c'est valoriser vos forces et singularités au service de projets ambitieux. Découvrez notre démarche RSE ainsi que notre vision de l’Entreprise Engagée.

Rejoignez l’aventure Apsidienne et découvrez notre vision d’une ESN singulière et résiliente 🚀

Notre process de recrutement :

📱 Echange téléphonique | Préqualification et définition de vos attentes

🔎 Entretien RH | Echange sur votre parcours et votre projet professionnel, présentation du groupe et de ses valeurs

🚀 Entretien Tech | Partage d’expériences, questions opérationnelles et techniques

✅ Notre proposition | Echange avec votre futur manager, présentation de la proposition de collaboration : des missions, du salaire et des avantages