Chef de projet MOA prévoyance H/F

💥 Découvrez la Vie Apsidienne 📹 et vous aussi, devenez Apsidien

On aurait pu demander à Chat GPT de vous démontrer en quoi Apside est l’ESN qu’il vous faut, mais on préfère que vous le découvriez vous-mêmes 👇😏

Depuis plusieurs années, pour répondre à ses enjeux stratégiques, notre client dans les Assurances conduit des projets de dématérialisation qui sont au cœur de sa transformation numérique.

Le poste ?

Le Domaine Complémentaire santé Action sociale Prévoyance (CAP) recherche un chef de projet pour prendre en charge les activités de conception technique et fonctionnelle soit dans le cadre d'un projet soit dans le cadre de la maintenance évolutive pour la partie AIA et les interfaces.

Vous serez amener à :

- analyser les besoins et être force de proposition sur des solutions 

- réaliser des études de faisabilité pendant les phases d'émergence avant GO projet

- réaliser des prototypes pour valider les choix de solution

- animer des ateliers avec des directions métiers

- coordonner les travaux de conception au sein du domaine CAP et également avec les autres équipes SI impactées

- piloter des projets ou évolutions (préparation comités de projet, estimation de charges, préparation des arbitrages ...)

- rédiger des livrables de la phase de conception conformément au planning

- instruire des évolutions (analyse, recherche de solution, rédaction des spécifications détaillées)

- assister les autres équipes pour la bonne marche des projets

- faire un reporting précis

Vous ?

• De formation supérieure, vous justifiez d’une expérience significative en tant que Chef de projet.
• Vous êtes expert en pilotage de projet (Agile et Cycle en V)
• Vous maitrisez de domaine de la prévoyance sur Graphtalk AIA V4 
• Vous maitrisez la base décisionnelle, la prévoyance et la comptabilité
• Vous êtes rigoureux et très organisé.

💰 Le package salarial que nous vous proposons

• Contrat : CDI
• Rémunération : selon profil

(D’abord on échange, on comprend vos compétences/aspirations professionnelles et ensuite on s’entend sur le salaire. 😊)

• Avantages groupe : carte ticket restaurant Swile, prise en charge de 50% du Passe Navigo, RTT, télétravail partiel, Mutuelle, CSE...
• Formation : certifications techniques, cours particuliers d’anglais en interne, accès à un catalogue de formations grâce à notre plateforme en e-learning (Academy by Apside) ou via nos organismes partenaires.

😏 Apside a suscité votre curiosité ?

Dans un environnement marqué par une accélération des évolutions technologiques, de transformations des usages et de disruptions majeures, Apside est un partenaire de confiance qui accompagne ses clients à créer de la valeur et à adresser leurs enjeux stratégiques en leur mettant à disposition des expertises technologiques (Data / IA, Cloud, Cyber) et une expérience sectorielle (Industrie, Banque, Assurance, Service, Secteur Public). Pour un accompagnement global, le groupe propose des offres transverses autour du Handicap (Apsid’EA), du Digital Learning, et du Conseil.

🤔 Et votre place dans tout ça ?

👉 Notre volonté est de vous accompagner dans la construction et l’épanouissement de votre carrière en nous appuyant notamment sur 3 piliers :

• Une rémunération à hauteur de vos investissements et de vos compétences
• Une trajectoire professionnelle stimulante sur mesure
• Un engagement autour des valeurs Apsidiennes : la qualité de vie et des conditions de travail au cœur de nos enjeux

Apside HandiEngagé, adapte les postes à tous les talents. Pour un monde plus inclusif et plus responsable, Apside réinvente l’ESN et propose l’Engagement Sociétal et Numérique. Découvrez notre démarche RSE ainsi que notre vision de l’Entreprise Engagée. Convaincu ? A vous de jouer, envoyez-nous votre CV !

Rejoignez l’aventure Apsidienne et découvrez notre vision d’une ESN singulière et résiliente 🚀