Talent Acquisition Recruiter (H/F)

💥 Découvrez la Vie Apsidienne 📹 et vous aussi, devenez Apsidien // 

On aurait pu demander à Chat GPT de vous démontrer en quoi Apside est l’ESN qu’il vous faut, mais on préfère que vous le découvriez vous-mêmes 👇😏

🔥 Découvrez votre future mission // 

👉 Contexte 

• Equipe : Equipe organisée en mode Agile
• Méthode de travail : Sourcing, Recrutement, Qualification des candidats…

• Rôle : Intégré(e) au sein de l’équipe RH d’Aix en Provence, et en lien avec l’équipe Commerciale de Montpellier, vous prenez en charge les demandes clients des ingénieurs d’affaires et gérez tout le processus de recrutement.

• Environnement technique : Connaissances techniques et fonctionnelles dans le domaine du recrutement des profils IT.

😎 Mission 

• Analyse des besoins clients à l’aide des appels d’offre et échanges avec les commerciaux,
• Rédaction et diffusion des annonces,
• Traitement des candidatures,
• Recherche et sélection des candidats sur les différents jobboards et réseaux sociaux,
• Pré-qualifications téléphoniques et réalisation d’entretiens d’embauche,
• Soutien aux Ingénieurs d’affaires dans le choix des candidats à recruter,
• Suivi des candidatures,
• Participation à des forums écoles/salons,
• Suivi de l’intégration des collaborateurs.

📍 Localisation 

• Aix en Provence
• Déplacements ponctuels à prévoir sur l’agence de Montpellier

💰 Le package salarial que nous vous proposons // 

• Contrat : CDI
• Rémunération : selon profil

(D’abord on échange, on comprend vos compétences/aspirations professionnelles et ensuite on s’entend sur le salaire. 😊)  

• Avantages groupe : carte ticket restaurant Swile, RTT, accord télétravail, Prise en charge mutuelle à 100%...
• Avantages agence : Afterwork trimestriels, évènements techniques, avantages CSE, Onboarding agence personnalisé…
• Formation : certifications techniques, cours particuliers d’anglais en interne, accès à un catalogue de formations grâce à notre plateforme en e-learning (Academy by Apside) ou via nos organismes partenaires.  

🔮 Ô vous futur Apsidien, qui êtes-vous ? // 

• BAC+3 en Ressources Humaines ou équivalence,
• 3 ans minimum dans le domaine du recrutement,
• Expertise dans le domaine IT,
• Anglais professionnel.

😏 Apside a suscité votre curiosité ? //

Dans un environnement marqué par une accélération des évolutions technologiques, de transformations des usages et de disruptions majeures, Apside est un partenaire de confiance qui accompagne ses clients à créer de la valeur et à adresser leurs enjeux stratégiques en leur mettant à disposition des expertises technologiques (Data / IA, Cloud, Cyber) et une expérience sectorielle (Industrie, Banque, Assurance, Service, Secteur Public). Pour un accompagnement global, le groupe propose des offres transverses autour du Handicap (Apsid’EA), du Digital Learning, et du Conseil. 

🤔 Et votre place dans tout ça ? //

👉 Notre volonté est de vous accompagner dans la construction et l’épanouissement de votre carrière en nous appuyant notamment sur 3 piliers : 

1. Une rémunération à hauteur de vos investissements et de vos compétences 

1. Une trajectoire professionnelle stimulante sur mesure 

1. Un engagement autour des valeurs Apsidiennes : la qualité de vie et des conditions de travail au cœur de nos enjeux 

Engagée pour un monde plus inclusif et plus responsable, Apside réinvente l’ESN et propose l’Engagement Sociétal et Numérique. Découvrez notre démarche RSE ainsi que notre vision de l’Entreprise Engagée. Convaincu ? A vous de jouer, envoyez-nous votre CV !   

Rejoignez l’aventure Apsidienne et découvrez notre vision d’une ESN singulière et résiliente 🚀