Talent Acquisition Recruiter (H/F)
Sur site- Aix-en-Provence, Provence-Alpes-CĂŽte d'Azur, France
Ressources humaines
Description de l'offre d'emploi
đ„ DĂ©couvrez la Vie Apsidienne đč et vous aussi, devenez Apsidien //âŻ
On aurait pu demander Ă Chat GPT de vous dĂ©montrer en quoi Apside est lâESN quâil vous faut, mais on prĂ©fĂšre que vous le dĂ©couvriez vous-mĂȘmes đđ
đ„ DĂ©couvrez votre future missionâŻ//âŻ
đ ContexteâŻ
- EquipeâŻ: Equipe organisĂ©e en mode Agile
- MĂ©thode de travailâŻ: Sourcing, Recrutement, Qualification des candidatsâŠ
- RĂŽleâŻ: IntĂ©grĂ©(e) au sein de lâĂ©quipe RH dâAix en Provence, et en lien avec lâĂ©quipe Commerciale de Montpellier, vous prenez en charge les demandes clients des ingĂ©nieurs dâaffaires et gĂ©rez tout le processus de recrutement.
- Environnement techniqueâŻ: Connaissances techniques et fonctionnelles dans le domaine du recrutement des profils IT.
đ MissionâŻ
- Analyse des besoins clients Ă lâaide des appels dâoffre et Ă©changes avec les commerciaux,
- RĂ©daction et diffusion des annonces,
- Traitement des candidatures,
- Recherche et sélection des candidats sur les différents jobboards et réseaux sociaux,
- PrĂ©-qualifications tĂ©lĂ©phoniques et rĂ©alisation dâentretiens dâembauche,
- Soutien aux IngĂ©nieurs dâaffaires dans le choix des candidats Ă recruter,
- Suivi des candidatures,
- Participation Ă des forums Ă©coles/salons,
- Suivi de lâintĂ©gration des collaborateurs.
đ LocalisationâŻ
- Aix en Provence
- DĂ©placements ponctuels Ă prĂ©voir sur lâagence de Montpellier
đ° Le package salarial que nous vous proposons //âŻ
- ContratâŻ: CDI
- RĂ©munĂ©rationâŻ: selon profil
(Dâabord on Ă©change, on comprend vos compĂ©tences/aspirations professionnelles et ensuite on sâentend sur le salaire.âŻđ)âŻâŻ
- Avantages groupeâŻ: carte ticket restaurant Swile, RTT, accord tĂ©lĂ©travail, Prise en charge mutuelle Ă 100%...
- Avantages agenceâŻ: Afterwork trimestriels, Ă©vĂšnements techniques, avantages CSE, Onboarding agence personnalisĂ©âŠ
- FormationâŻ: certifications techniques, cours particuliers dâanglais en interne, accĂšs Ă un catalogue de formations grĂące Ă notre plateforme en e-learning (Academy by Apside) ou via nos organismes partenaires.âŻâŻ
Pré-requis du poste
đź Ă vous futur Apsidien, qui ĂȘtes-vousâŻ? //âŻ
- BAC+3 en Ressources Humaines ou Ă©quivalence,
- 3 ans minimum dans le domaine du recrutement,
- Expertise dans le domaine IT,
- Anglais professionnel.
đ Apside a suscitĂ© votre curiositĂ©âŻ? //
Dans un environnement marquĂ© par une accĂ©lĂ©ration des Ă©volutions technologiques, de transformations des usages et de disruptions majeures, Apside est un partenaire de confiance qui accompagne ses clients Ă crĂ©er de la valeur et Ă adresser leurs enjeux stratĂ©giques en leur mettant Ă disposition des expertises technologiques (Data / IA, Cloud, Cyber) et une expĂ©rience sectorielle (Industrie, Banque, Assurance, Service, Secteur Public). Pour un accompagnement global, le groupe propose des offres transverses autour du Handicap (ApsidâEA), du Digital Learning, et du Conseil.âŻ
đ€ Et votre place dans tout çaâŻ? //
đ Notre volontĂ© est de vous accompagner dans la construction et lâĂ©panouissement de votre carriĂšre en nous appuyant notamment sur 3 piliers :âŻ
- Une rĂ©munĂ©ration Ă hauteur de vos investissements et de vos compĂ©tencesâŻ
- Une trajectoire professionnelle stimulante sur mesureâŻ
- Un engagement autour des valeurs ApsidiennesâŻ: la qualitĂ© de vie et des conditions de travail au cĆur de nos enjeuxâŻ
EngagĂ©e pour un monde plus inclusif et plus responsable, Apside rĂ©invente lâESN et propose lâEngagement SociĂ©tal et NumĂ©rique. DĂ©couvrez notre dĂ©marche RSE ainsi que notre vision deâŻlâEntreprise EngagĂ©e. ConvaincuâŻ? A vous de jouer, envoyez-nous votre CVâŻ!âŻâŻâŻ
Rejoignez lâaventure Apsidienne et dĂ©couvrez notre vision dâune ESN singuliĂšre et rĂ©silienteâŻđ
ou
C'est fait !
Votre candidature a été envoyée avec succÚs !